L'association Résaam en quelques mots..

L'idée de la création de ce réseau découle de la conviction du nécessaire décloisonnement des trois fonctions publique par la création des passerelles entre les différents univers professionnel : inter-fonction publique et inter-ministérialité sont nos credos !

En effet, œuvrer à enrichir les parcours individuels des agents avec des passages dans les trois versants de la fonction publique constitue une opportunité pour les employeurs publics de voir émerger des cadres bénéficiant d'une véritable connaissance et une vision globale des enjeux auxquels nous devons faire face.

Notre souhait est également de privilégier l'ancrage territorial, via un réseau local qui aurait pour vocation la promotion et l'attractivité de l'emploi et des compétences sur le bassin d'Aix-Marseille.

De plus, ensemble, nous pourrons mener une réflexion autour de la fonction publique de demain, des mutations auxquelles sont confrontés les attachés et les administrateurs, de la place que ces derniers occupent actuellement et de celle qu'ils seront amener à occuper à l'avenir sur notre territoire .

Au-delà de ces objectifs, nous souhaitons également œuvrer pour la promotion de la diversité des parcours dans la fonction publique. En effet, l'égalité des chances dans le recrutement des futurs fonctionnaires est une valeur forte que nous souhaitons porter, via des actions tournées vers les élèves issus notamment des réseaux d'éducation prioritaire (promotion du recrutement des services civiques, du dispositif « mon stage de 3ème », intervention dans les collèges et lycées, etc.).

Quel est l'objectif de l'association?

Notre objectif est valoriser des cadres régionaux auxquels s'offriraient des opportunités d'évoluer dans des contextes de travail différents et de développer une ouverture d'esprit et des compétences propices à l'émergence d'une nouvelle génération de fonctionnaires, diversifiée et innovante.